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La Wizz Air assume personale in Sicilia

Wizz Air, la compagnia area low-cost ungherese, è alla ricerca di assistenti di volo. In Sicilia saranno tre gli open days dedicati al recruiting tra Palermo e Catania. Nel corso delle selezioni i candidati affronteranno un colloquio individuale e diverse prove di gruppo e potranno conoscere i dettagli sulla proposta lavorativa e le opportunità di crescita previste dalla compagnia.

Hostess Wizzair foto Wizzair

Gli open days si terranno a Palermo il 29 luglio e il 16 agosto, alle ore 9, presso l’Ibis Styles Palermo President in via Francesco Crispi 230 mentre il 17 agosto l’appuntamento è a Catania presso Hotel NH Catania Centro in piazza Trento 13, sempre alle 9. Per partecipare alle selezioni i candidati devono possedere i seguenti requisiti: età uguale o superiore ai 18 anni; statura non inferiore a metri 1,65 per le donne e 1,75 per gli uomini; diploma di scuola superiore o GCSE; inglese fluente, scritto e parlato.

Wizzair in sosta a Punta Raisi foto Wizzair

La conoscenza dell’italiano e di altre lingue europee è un plus; passaporto valido (minimo 6 mesi); capacità di nuotare; domicilio a meno di 90 minuti dalla base Wizz Air scelta per prestare servizio; nessun tatuaggio o piercing visibile quando si indossa l’uniforme; buona vista. La compagnia aerea offre ai neoassunti: contratto di lavoro con uno stipendio competitivo; training completo e gratuito per assistenti di volo; assicurazione sul lavoro; biglietti gratuiti e sconti per i dipendenti e i loro amici e familiari; opportunità di carriera in un’azienda in continuo sviluppo; equilibrio tra lavoro e vita privata; possibilità di scambiare mansioni/giorni lavorativi e giorni di riposo; possibilità di partecipare ad eventi sportivi; possibilità di lavorare in diverse basi Wizz Air su necessità/ richiesta.

A 321 Wizzair foto Fabio Gigante

Per candidarsi al ruolo di assistenti di volo, è necessario registrarsi al recruiting day sul sito Wizz Air. Una volta superare le prove (una breve introduzione personale, un gioco di ruolo situazionale, un gioco di squadra, un colloquio personale, la presentazione dell’azienda), è previsto un periodo di addestramento per i candidati selezionati.

Fabio Gigante

 

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